Switch voor je nieuwe baan als Coperate Recuiter!
Switch Recruitment zoekt voor een toonaangevende speler in de bouw- en vastgoedontwikkeling een gedreven Corporate Recruiter. Een organisatie met ambitieuze groei, sterke projecten en een team van echte vak professionals. Jij draagt direct bij aan die groei — door het aantrekken van de juiste mensen.
Als Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom recruitment binnen meerdere bedrijfsonderdelen in de regio Noord-Oost Nederland. Jij beheert het gehele proces: van intake tot onboarding en van arbeidsmarktcommunicatie tot contractvoorstel.
Je weet de juiste technische profielen te vinden — denk aan werkvoorbereiders, projectleiders en planvoorbereiders — en weet ze te enthousiasmeren voor de organisatie én de impact die zij kunnen maken.
Wat voor werkzaamheden ga je oppakken;
- Vacatureteksten opstellen en optimaliseren
- Actief sourcen en benaderen van kandidaten via jobboards, LinkedIn en je netwerk
- Selecteren, screenen en begeleiden van kandidaten door het proces
- Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie en arbeidsmarktkansen
- Employer branding versterken en creatieve wervingscampagnes ontwikkelen
- Relaties onderhouden met externe partners zoals scholen en bureaus
Doel van de functie;
- Zelfstandig invullen van ca. 25–30 vacatures per jaar verspreid over de werkmaatschappijen.
- Opzetten en uitvoeren van recruitmentstrategie, inclusief talentpools, recruitmentmarketing en employer branding.
- Branding van de werkmaatschappijen versterken, zichtbaarheid en naamsbekendheid vergroten.
- Proactief werken: sturing in het proces, niets aan toeval overlaten.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (bureau of corporate)
- Kennis van technische/bouwkundige profielen is een sterke pré
- Communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht
- Zelfredzaam, ondernemend en bevlogen: wil scoren, ziet kansen en durft door te pakken
- Enthousiast en energiek, kan een klik maken met directeuren en collega’s
- Ervaren in social sourcing en moderne recruitmenttools
- Proactief, oplossingsgericht en positief in contact met kandidaten
- Beschikbaar voor 32 á 40uur per week.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire voorwaarden
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Samenwerken met bevlogen professionals die trots zijn op hun werk
- Thuiswerk bespreekbaar
Reageer op deze vacature
Interesse in de Switch naar een nieuwe werkgever dan komen wij graag met jou in contact. Graag ontvangen wij jou motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar info@switchrecruitment.nl of maak gebruik van de button ‘’ solliciteer nu ‘’. Uiteraard zijn wij ook telefonische bereikbaar: Lindsey Teussink 06-23150132 & Joyce Kogelman 06-4283610