HR adviseur

Switch voor je nieuwe baan als Hr Adviseur

Voor een relatie, gespecialiseerd in verpakkingen, zijn wij opzoek naar een “Hr adviseur”.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je zowel operationeel als strategisch kunt bijdragen? Vind je het leuk om HR-processen soepel te laten verlopen én om mee te werken aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling? Ben jij het aanspreekpunt waar collega’s graag naartoe stappen met hun HR-vragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je managers bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken, zoals instroom, doorstroom en uitstroom, verzuim en vitaliteit, casuïstiek en opleiding. Je begeleidt en coacht medewerkers bij deze processen en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-brede thema’s, waaronder HR-processen, recruitment en verzuimbeheer. Ook zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking.

Jouw werkzaamheden

• Verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Zorgdragen voor een tijdige en correcte salarisverwerking en controle op urenregistratie;
• Adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, wet- en regelgeving (waaronder cao en interne regelingen);
• Aantrekken en selecteren van talenten voor de juiste functies;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie;
• Effectief communiceren op verschillende niveaus en bouwen aan vertrouwen binnen de organisatie;
• Begeleiden van ziekteverzuim en toezien op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Bijdragen aan de optimalisatie en up-to-date houden van HR-processen en beleid.

De ideale kandidaat beschikt over?

-Minimaal afgeronde HBO-opleiding, richting HRM;

-Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;

-Je hebt je bij voorkeur enige ervaring met salarispakket Nmbrs en roosterplanningssysteem Dyflexis;

-Je bent proactief en wil graag meedenken met de organisatie;

-Je kan begrip tonen voor medewerkers en hun behoeften, terwijl je ook het bedrijfsbelang in acht     neemt.

-Je bent in staat om zelfstandig te werken en in staat om adviserende en administratieve werkzaamheden te verrichten;

– 16-24 uur per week beschikbaar.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je komt te werken in een uitdagende rol, binnen een organisatie waar een echte no nonsens cultuur heerst en ruimte is voor eigen inbreng. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring wat je met je meebrengt en ligt tussen de €3250,- tot €3600,- bruto obv fulltime dienstverband. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, goede volledig betaalde pensioenregeling, 25 vakantiedagen, mogelijkheid om thuis te werken en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Reageer op deze vacature

Interesse in de Switch naar je nieuwe werkgever? Dan komen wij graag met jou in contact. Graag ontvangen wij jou motivatiebrief en recente cv. Je kunt deze sturen naar info@switchrecruitment.nl of maak gebruik va de button “solliciteer nu”. Uiteraard zijn wij ook telefonisch bereikbaar: Lindsey 06-23150132 & Joyce 06-42836104.